Per teamkonstruado kaj disvolva trejnado, ni povas stimuli potencialon kaj scion de dungitoj, povigi unu la alian, plibonigi teaman kunlaboron kaj batalan spiriton, pliigi reciprokan komprenon kaj koherecon inter dungitoj, por pli efike investi en laboro kaj atingi pli grandan rendimenton de la kompanio. en ĉiu etapo.
De la 12-a ĝis la 14-a de aŭgusto, ni havas niajn Team-konstruajn agadojn kun la temo "Kunkonti korojn kaj Forton por antaŭeniri" en la trejnbazo de Quanzhou Wuling, kiu situas en la meza kaj malsupra parto de la orienta deklivo de Qingyuan-monto, pitoreska loko de Qingyuan-monto en Quanzhou. Ĝi apartenas al la kultura industria zono ĉirkaŭ Qingyuan-monto sub la jurisdikcio de Fengze. Situanta en la sud-azia tropika klimata zono, Wuling Ecological Leisure Farm havas mildan klimaton, neniun malvarman vintron, neniun varman someron, abundan pluvokvanton, riĉan diversecon de agrikulturaj rimedoj kaj sovaĝaj bestoj kaj plantoj. La bieno estas nur 2 km for de Fuxia Nacia Ŝoseo 324 kaj Shenhai Expressway Quanzhou Enirejo kaj Elirejo, (malantaŭ Quanzhou Huaqiao Universitato) kun oportuna transportado kaj unikaj lokvantaĝoj.
Tra diversaj fizikaj trejnadoj, flosado, vadado, arba transiro, DIY-manĝaĵo, rajdado, kampara golfo, CS-kampa milito, BBQ, bivakfajrofesto, tendotendumado, eksteren ligita trejnado, fruktokolektado, skribado tra la ŝnuroj sur la manoj de ĉiuj. teamanoj, ktp. ni profunde rimarkas, ke unueco estas forto, bona teamo havu ĉi tiujn trajtojn:
1. Unueco. Se teamo ne estas unuigita, tiam la teamo neniam sukcesos, ĉi tio estas la plej baza faktoro.
2. Fido, samteamanoj bezonas fidi unu la alian, reciproka rekono. Ni ne povas reteni la tutan teamon plendante pri etaj aferoj, do ni devus pli fidi kaj malpli plendi.
3. Helpu unu la alian. Samteamanoj devus helpi unu la alian kaj subteni unu la alian. "Homoj de unu menso, Taishan moviĝis". Se teamo estas kohezia, ĝi estos paŝo pli proksima al sukceso.
4. Respondeco. Ankaŭ estas tre grave por la teamo havi senton de respondeco. Kiam teamano havas iujn necertajn faktorojn, ĉiu devus preni sian propran respondecon anstataŭ eviti sian propran respondecon.
5. Novigo. Novigado estas necesa kapablo por ĉiuj en la hodiaŭa socio. Se teamo daŭre sekvas la regulojn kaj konformismon sen la kuraĝo pensi ekster la skatolo, la teamo estos superita de aliaj.
La kuraĝigo de la teamo, la bona rilato, la varma etoso... Ĉio ĉi povas pliigi nian kuraĝon venki malfacilaĵojn kaj forton por daŭre antaŭeniri, kaj sciigi nin kiel komuniki kaj kunlabori kun aliaj pli bone kaj pli efike.
Afiŝtempo: Jan-05-2023